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喫煙対策

社員の喫煙率を12%以下にすることを目標に様々な取り組みを進め、2019年に28.3%であった社員の喫煙率が2023年には23.0%まで減少しています。

喫煙率 2019年度28.3% 2020年度 25.2% 2021年度 24.3% 2022年度 22.9% 2023年度 23.0%

主な取組み

勤務時間内禁煙の開始

  • 受動喫煙ゼロを目指した取り組みを行っています。
  • 2020年4月1日より、勤務時間内禁煙を開始し、社内の喫煙スペースを全て廃止しました。
  • 定期的な禁煙教育の機会を設け、喫煙への正しい理解と禁煙の啓蒙を図っています。

禁煙チャレンジの継続

禁煙チャレンジ、禁煙サポート事業の実施

  • 禁煙達成者へインセンティブを付与する「禁煙チャレンジ」を2017年より計5回実施してきました。
  • 健康保険組合にて、禁煙外来を受けていない被保険者及び被扶養配偶者へニコチネルパッチを提供する禁煙サポート事業を実施し、2023年度は23名(社内喫煙者の2.5%)が参加しています。