統合報告書

新理念
新理念策定に向けて
理念再構築委員会メンバーインタビュー

創業の原点からオリコグループの変遷
価値創造プロセス
オリコグループの強み（価値創造のための資本）

企画グループ長メッセージ
「空き家問題」に光を！我々がめざす持続可能な社会へ
オリコの人財戦略・人的資本経営

• 人事・総務グループ長メッセージ
• 人財戦略

“インクルージョン”を変革の活力とした

• インクルージョン＆ダイバーシティの推進

“自分らしさ”を大切に働く「なりたい女性管理職」をつくる

中期経営計画および事業戦略
協業を通じた新たな価値創出で、社会にインパクトを
生み出す
東南アジアにおけるシナジー拡大への新たな道
デジタルを活用した事業戦略
財務・経理グループ長メッセージ
事業概要・戦略

• 各事業業績推移
• 個品割賦事業
• カード・融資事業
• 銀行保証事業
• 決済・保証事業
• 海外事業
• みずほ・伊藤忠商事との強固な連携

事業ポートフォリオを多様化させるオリコグループ

• ㈱オリコフォレントインシュア
• オリファサービス債権回収㈱
• 日本債権回収㈱

社外取締役鼎談
コーポレート・ガバナンス

• 基本的な考え方
• 取締役会スキル・マトリックス
• 取締役紹介
• 新任社外取締役メッセージ
• 役員報酬
• 少数株主保護等を考慮した主要株主とのガバナンス体制
• 主要株主、取締役等との関連当事者取引に対する
• 適切性の確保
• 取締役会実効性評価
• 業務執行体制

リスクマネジメント／コンプライアンス

• コンプライアンスグループ長
• （兼）リスク管理グループ長メッセージ
• リスクマネジメントへの取組
• コンプライアンスへの取組

サイバーセキュリティ
人権への尊重
気候変動への取組

ステークホルダーエンゲージメント
外部表彰・イニシアチブへの参画
財務データ
非財務データ
会社情報・株式情報

オリコの使命
オリコの挑戦01｜グリーン
オリコの挑戦02｜デジタル
オリコの挑戦03｜オープンイノベーション
目次 / 編集方針

価値創造のあゆみ
数字で見るオリコ / オリコのビジネスフィールド
価値創造プロセス
財務・非財務ハイライト

企画グループ長メッセージ
中期経営計画
サステナビリティ経営への取組
オリコのDX戦略
オリコの人財戦略

財務・経理グループ長メッセージ
個品割賦事業
カード・融資事業
銀行保証事業
決済・保証事業
海外事業

サステナビリティ目標と実績
マテリアリティ１｜安全・安心で利便性の高いキャッシュレス社会実現への貢献
マテリアリティ２｜金融ノウハウの活用を通じた新たな顧客体験価値の創造
マテリアリティ３｜脱炭素・循環型社会実現への貢献
マテリアリティ４｜持続可能な地域づくりへの貢献

マテリアリティ５｜人材の多様性と育成および働き方改革
マテリアリティ６｜ガバナンスの強化
・コーポレート・ガバナンス
・取締役一覧
・リスクマネジメント / コンプライアンス

財務・非財務ハイライト（10年）
企業概要 / 株式情報
グループ会社情報