職場復帰支援及び治療との両立支援

私傷病で休業した従業員の職場復帰を支援するために、産業保健スタッフ、人事部門、職場上司が協力して行う職場復帰プログラムを実施しています。産業医は、面談等を通じて職場復帰の可否や就業上の配慮を検討します。産業医の意見をもとに人事部門、職場上司と協議し、環境調整等行い、スムーズに職場復帰できるようにしています。
また、職場復帰後は定期的に産業医面談を行い、状況に合わせて適宜就業上の配慮の内容を見直しいたします。

治療と仕事の両立支援を目的として下記の制度を利用できます。また体制の構築も下記の通り行っております。